INNOVATIV - INSPIRIEREND - INTERNATIONAL
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Wohnkonzepte

Wohnen in guter Nachbarschaft 1

Alltagsorganisation

 

Leitgedanke der Alltagsorganisation ist, vorhandene infrastruktuerelle Ressourcen den Vorrang zu geben vor dem Aufbau neuer eigener Leistungen. Entsprechend liegt der Schwerpunkt der Alltagsorganisation in der Einbindung und Koordination vorhandener Ressourcen im Einzugsgebiet.

 

Die Erbringung der zugesagten Dienstleistungen wird deshalb vorrangig über Verträge mit externen Lieferanten organisiert. Die angestellten Mitarbeiter haben hier vorrangig Aufgaben der Koordination und Organisation.

 

Die Aufgabe des/der KulturreferentIn gliedert sich zum einen in der Erbringung bzw. der Koordination allgemeiner Serviceaufgaben und zum anderen in der Durchführung und Organisation kultureller Veranstaltungen/Angebote.

 

Sie/er wird hierbei unterstützt durch einen Zivildienstleistenden und durch Mitarbeiter der Rezeption

Aktuelles

BUCH-Veröffentlichung

SCHULUNGEN FÜR BETREUUNGSKRÄFTE

Ausnahmege-nehmigung für Pflichtschulung gem. §§ 43b, 53c SGB XI von GKV  verlängert

Neue Version 2.0 für 16-stündige Pflicht-Schulung für Betreu-ungskräfte gem. §§ 43b, 53c SGB XI als Selbstlernkurs mit Lernstandskontrollen

Aufgrund der über-aus positiven Reso-nanz auf unsere Selbstlerschulungen für Betreuungskräfte in 2020/2021, bieten wir allen Pflegeein-richtungen jetzt aktuell für 2022 die Selbstlernversion 2.0 für die 16-stündige Pflicht-schulung der Betreu-ungskräfte an.

Schulung für BK-neu.pdf
PDF-Dokument [105.6 KB]
Inhalte Version 1.0.pdf
PDF-Dokument [1.7 MB]
Inhalte Version 2.0.pdf
PDF-Dokument [1'007.5 KB]

Mehr hier: (Schulungen)

Wenn Sie Interesse an unserem Schulungsangebot haben, dann senden eine kurze E-Mail an:

info@innovative-qualifikation.de

HEIMKURIER 1/2019

Altenpflege in China- Interview mit Alfred T. Hoffmann (mehr)

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Wir helfen gerne weiter. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf:

 

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Schloßstr. 12

34454 Bad Arolsen

Tel: +49 5691 3804

Fax: +49 5691 2831

 

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