Wie hoch die gesellschaftliche Bedeutung der Altenpflege tatsächlich ist, lässt sich an der Zahl der professionell zu pflegenden alten Menschen und der in dieser Branche beschäftigten Zahl der Mitarbeiter ablesen[i].
Aufgrund der weiter steigenden durchschnittlichen Lebenserwartung wird die Anzahl alter insbesondere sehr alter Menschen zukünftig weiter zunehmen. Damit nimmt die Altenpflege bezüglich ihrer zukünftigen Nachfrage eine Spitzenposition in Bezug auf die Arbeitsplatzsicherheit ein.
Auch in Bezug auf die Sinnhaftigkeit ihres auf den auf alten Menschen gerichteten Handelns und Tuns genießt die Altenpflegebranche einen deutlichen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Dienstleistungs-branchen und –berufen.
Gleichzeitig genießt die Altenpflege aber im Vergleich zu anderen Branchen und Berufen kein hohes Ansehen und keine Anerkennung in der Gesellschaft, die ihrer tatsächlichen Verantwortung entspricht. Die Gründe hierfür liegen zum einen in den betrieblichen Versäumnissen der Vergangenheit und zum anderen in den gesetzlich vorgegebenen Rahmenbedingungen.
Im Rahmen der 2. Hamelner Studientage der Altenpflege[ii] zum Thema “Personalkrise als Chance - Wege zur Aufwertung der Altenpflege“ haben Geschäftsführer, Heimleitungen, Pflegedienstleitungen, Altenpfleger und Vertreter von Aus- und Weiterbildungen nachfolgende Eckpunkte innerbetrieblicher und pflegepolitischer Erfordernisse zur Aufwertung der Altenpflege erarbeitet.
Innerbetrieblich wird empfohlen,
Pflegepolitisch wird empfohlen,
Mit der Unterzeichnung der Hamelner Erklärung zur Aufwertung der Altenpflege unter-stütze/n ich/wir die Empfehlungen und setzen uns im Rahmen unserer Möglichkeiten für Ihre Umsetzung ein.
[i] Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes wurden in 2011 1.319.000 pflegebedürftige alte Menschen zu Hause bzw. in Heimen gepflegt und betreut. In der Altenpflegebranche sind 850.000 Mitarbeiter und damit mehr Mitarbeiter als in der Automobilindustrie mit 730.000 Mitarbeitern beschäftigt.
[ii] veranstaltet vom Hamelner Forum stationärer Pflegeinrichtungen in Hameln-Pyrmont in Zusammenarbeit mit Innovative Qualifikation in der Altenpflege GmbH
Die Hamelner Erklärung zur Aufwertung der Altenpflege wurde im Rahmen der 2. Hamelner Studientage der Altenpflege zum Thema “Personalkrise als Chance - Wege zur Aufwertung der Altenpflege“ von den teilnehmenden Geschäftsführern, Heimleitungen, Pflegedienstleitungen, AltenpflegerInnen und Vertreter von Aus- und Weiter-bildungen erarbeitet.
Die Mitglieder des Forums stationärer Pflegeeinrichtungen Hameln-Pyrmont haben nunmehr beschlossen, die Hamelner Erklärung zur Aufwertung der Altenpflege bundesweit zu verbreiten, um möglichst viele Unterstützer zu gewinnen.
Wenn Sie die Hamelner Erklärung zur Aufwertung der Altenpflege unterstützen wollen, dann unterschreiben Sie diese mit Angaben Ihres Namens, Ihrer Einrichtung mit Ortsangabe, Ihrer Email-Adresse, Datum und Unterschrift und senden diese an info@innovative-qualifikation.de oder per Fax an 05691 – 28 31.
Mit der Unterzeichnung der Hamelner Erklärung erwerben Sie die Möglichkeit das Wort-Bild-Logo als Ausdruck ihrer Unterstützung zu bekommen und öffentlichkeitswirksam zu nutzen. Das Logo senden wir Ihnen nach Unterzeichnung als jpg-Datei zu.
Alle Unterzeichner werden auf einem Extrablatt Unterzeichner der Hamelner Erklärung aufgeführt.
Einrichtungsname |
Strasse |
Ort |
AGAPLESION BETHANIEN BAD PYRMONT gGmbH |
Robert-Koch-Straße 11 |
31812 Bad Pyrmont |
ALTENPFLEGEHEIM ST.MONIKA |
Vizelinstrasse 4 |
31785 Hameln |
DRK- Seniorenstift Aerzen | Bahnhofstr. 17a | 31855 Aerzen |
IQA-INSTITUT FÜR QUALIFIZIERTE ALLTAGSBEGLETUNG |
Schlossstrasse 12 |
34454 Bad Arolsen |
JULIUS TÖNEBÖN STIFTUNG |
Fischbecker Straße 31 |
31785 Hameln |
SENIORENDOMIZIL RIEPENBLICK |
Zinngießer Strasse 19 |
31785 Hameln |
SENIORENHEIM RAMSAUERS MÜHLE |
Zum Pollhof 9 |
31840 Hess. Oldendorf |
Seniorenrat der Stadt Hameln |
Prinzenstrasse 17 |
31785 Hameln |
Seniorenrat des Kreises Hameln-Pyrmont |
Prinzenstrasse 17 |
31785 Hameln |
Seniorensitz Arche Noah Betriebsgesellschaft mbH | Alte Heerstrasse 45 | 31789 Hameln |
Verano UG |
Hembach 8 |
57250 Netphen |
Vitalis Seniorenpension GmbH |
Wehler Platz 10 |
31785 Hameln |
Vor über zehn Jahren, am 17. Januar 2002, wurde das Forum "Stationäre Pflegeeinrichtungen im Landkreis Hameln-Pyrmont" mit 20 Heimleitungen und Trägervertretern gegründet. Derzeit beteiligen sich im Schnitt 25 Einrichtungen an dem Forum, wobei ausschließlich Einrichtungen aufgenommen werden, die ihren MDK-Qualitätsbericht oder den Bericht der Heimaufsicht vorlegen und somit für gegenseitige Transparenz Sorge tragen. Ein wohl einmaliger Vorgang , da sich alle Einrichtungen im gegenseitigen Wettbewerb befinden.
Ziel des Forums ist es eine Kommunikationsplattform zu anderen Heimen und anderen Organisationen wie Krankenhäuser, Seniorenbeirate sowie Ärzte aufzubauen. Beispielsweise konnte so das Entlassungsmanagement vom Sana Klinikum Hameln-Pyrmont ins Pflegeheim (und umgekehrt) entscheidend verbessert werden. Das Forum bildet somit ein Netzwerk von Heimen unserer Region, das einzelne Fortbildungsbemühungen und Qualitätsleitlinien bündelt, koordiniert und ständig verbessert. Verschiedene Gäste und Diskussionspartner werden regelmäßig zu den zweimonatlichen Forumssitzungen eingeladen, wie etwa der Seniorenbeirat der Stadt Hameln, der Kreisseniorenrat, die Heimaufsicht und nicht zuletzt Vertreter des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen (MDK). Gemeinsam wird hier über die Umsetzung der geltenden Qualitätsrichtlinien und anderen relevanten Fragen der engen Zusammenarbeit kommuniziert.
Nicht zuletzt wurde im Rahmen des Forums der Arbeitskreis "Qualität ist unsere Sache" gebildet; dabei haben sich Pflegedienstleitungen einiger Einrichtungen gegenseitig besucht, ihr Fachwissen ausgetauscht und sich gegenseitig geprüft. Auch die Förderung des Personalnachwuchses steht auf der Agenda des Forums. Um einem zukünftigen Fachkräftemangel entgegen zu wirken verpflichten sich die Einrichtungen dazu, mindestens zwei Ausbildungsplätze zu besetzen und einen gegenseitigen Austausch von Bewerbungen vorzunehmen damit möglichst alle Bewerber einen Ausbildungsplatz erhalten.
Seit 2012 veranstaltet das Forum gemeinsam mit dem Beratungs- und Schulungsunternehmen Innovative Qualifikation in der Altenpflege die „Hamelner Studientage der Altenpflege“ zu zukunftsweisenden Themen der Altenpflege. Die Studientage werden als „Open-Space“ Veranstaltungen unter der Leitung eines erfahrenen Facilitators durchgeführt.